Szanowni Państwo, informujemy, iż grupa IV w dniu 18 czerwca 2018r. rozpoczęła szkolenie pn. „Pracownik administracyjno-biurowy z ECCC DIGCOMP”. Zajęcia odbywają się w Radomsku przy Al. Jana Pawła II 3 lok. 4 . Szczegóły spotkań w załączonym harmonogramie. (Tabela „Harmonogramy”)
Zobacz szczegóły
Uprzejmie informujemy, iż w dniach 9-11.05.2018r. i 14-16.05.2018r. w godz. od 8.00 do 20.00 odbędą się indywidualne spotkania z psychologiem. Miejsce zajęć: Radmosko, al. Jana Pawła II 3 lok.4„ Zespół projektu
Zobacz szczegóły
W związku ze zmianą daty terminu szkolenia z obsługi kas fiskalnych w Radomsku informujemy o zmianie modułu szkolenia. Szkolenie z dnia 19.04.2018 zostało przesunięte na dzień 23.04.2018, a tematyka z dnia 23.04.2018 będzie realizowana w dniu 19.04.2018. Zespół projektu
Zobacz szczegóły
Informację iż w dniu 15 marca 2018r. nastąpiła zmiana w harmonogramie i zajęcia odbędą się w godzin. od od 8.00 do 12.15. na szkoleniu Pracownik administracyjno biurowy z ECCC DIGCOMP.
Zobacz szczegóły
Szanowni Państwo, od dnia 30 stycznia 2018r. rozpoczynają się indywidualne w ramach poradnictwa prawno-obywatelskiego. Spotkania przebiegać będą zgodnie z harmonogramem, który Państwo otrzymaliście.Miejsce spotkań:Aleja Jana Pawła II 3 lok.4 Radomsko. Zespół Projektowy
Zobacz szczegóły
Szanowni Państwo uprzejmie informujemy, że w dniach od 24 stycznia do 31 stycznia 2018r. w godz. od 08.00 do 20.00, odbywają się indywidualne spotkania z psychologiem. Miejsce spotkań: Radomsko, Aleje Jana Pawła II 3 lok.4
Zobacz szczegóły
Szanowni Państwo, poniżej przedstawiamy wykaz miejscowości, które zgodnie z założeniem projektu objęte są jego realizacją tzn. obszary wiejskie według DEGURBA3. Degurba3_lodzkie
Zobacz szczegóły
Z dużą przyjemnością informujemy, iż rekrutacja do I edycji projektu się zakończyła. Obecnie każdy z Uczestników bierze udział w wyznaczonym dla Niego indywidualnym wsparciu oraz w warsztatach grupowych. Obecnie zakończyły się zajęcia dla grupy I i grupy II w ramach Grupowych Treningów Kompetencji Społecznych, a rozpoczną się Grupowe warsztaty poradnictwa zawodowego. Wkrótce zajęcia grupowe rozpocznie […]
Zobacz szczegółyInstytucja szkoląca Paweł Rozmarynowski ARTCOM w partnerstwie z Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska zaprasza do udziału w projekcie „TRAMPOLINA SUKCESU!” nr RPLD.09.01.01-10-B053/17 realizowanego na terenie województwa łódzkiego.
Projekt realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020.
Oś Priorytetowa IX: Włączenie społeczne, Działanie IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym Poddziałanie IX.1.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
Wartość Projektu: 1 014 849, 25 zł.
Dofinansowanie Projektu z UE: 964 106,79 zł
Okres realizacji Projektu: od 01.10.2017 r. do 28.02.2019 r.
Informacje o projekcie:
Głównym celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno – zawodowym 70 osób (40 kobiet i 30 mężczyzn) w tym dla 7 osób niepełnosprawnych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, zamieszkujących wg KC w województwie łódzkim, pochodzących wyłącznie z obszarów wiejskich pozostających bez zatrudnienia. Do udziału w projekcie zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
Udział w projekcie jest bezpłatny!
Co oferujemy Uczestnikom Projektu?
Kto może wziąć udział w projekcie:
Do udziału w Projekcie zapraszamy osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkałych w województwie łódzkim, które spełniają następujące kryteria:
– pow. 18 roku życia,
– bierne zawodowo lub
– zarejestrowane bezrobotne z III profilem pomocy,
– osoby z niepełnosprawnościami.
Planowane efekty / założenia projektu:
WSKAŹNIKI HORYZONTALNE, PRODUKTU I REZULTATU.
Lp. | Nazwa wskaźnika | Wartości do osiągnięcia |
1 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu |
16 K i 12 M łącznie 28 osób |
2 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek). |
8 K i 6 M łącznie 14 osób |
3 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu. |
16 K i 12 M łącznie 28 osób |
4 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie. |
40 K i 30 M łącznie 70 osób. |
5 | Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie. | 4 K i 3 M łącznie 7osób. |
6 | Liczba osób pochodzących z obszarów wiejskich (osób przebywających na obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji DEGURBA 3) objętych wsparciem w projekcie |
40 K i 30 M łącznie 70 osób. |
Efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału UP w proj.:
*w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społecznej – min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej – min.22%
*w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ. – min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej – min.12%
W przypadku pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu 574 201 556
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE !!!
01.12.2018 Harmonogram realizacji staży zawodowych
16.07.2018 Harmonogram spotkań-Grupowe Poradnictwo Zawodowe Trampolina gr. VI
16.07.2018 Harmonogram spotkań-Treningi Kompetencji społecznych Trampolina gr. VI
06.07.2018 Harmonogram spotkań-Grupowe Poradnictwo Zawodowe Trampolina gr. V
02.07.2018 Harmonogram spotkań-Treningi Kompetencji społecznych Trampolina gr. V
18.06.2018 Harmonogram szkolenia gr. IV Pracownik administracyjno-biurowy z ECCC DIGCOMP
15.05.2018 Harmonogram spotkań w ramach
Grupowego Poradnictwa Zawodowego
15.05.2018 Harmonogram spotkań w ramach
Grupowych Treningów kompetencji społecznych
09.04.2018 Harmonogram Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych
09.04.2018 Harmonogram Pracownik Administracyjno Biurowy z ECCC DIGICOMP
14.03.2018. Zmiana harmongramu Pracownik Administracyjno Biurowy
12.03.2018 Harmonogram PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY Z ECCC DIGCOMP
12.03.2018 Harmonogram Opiekun osoby starszej z j.niemieckim
Harmonogram spotkań-IŚR Trampolina
Harmonogram spotkań-Treningi Kompetencji społecznych Trampolina gr. I
Harmonogram spotkań-Treningi Kompetencji społecznych Trampolina gr. II
Harmonogram spotkań-Treningi Kompetencji społecznych Trampolina gr. III
Harmonogram spotkań-Grupowe Poradnictwo Zawodowe Trampolina gr. I
Harmonogram spotkań-Grupowe Poradnictwo Zawodowe Trampolina gr. II
Harmonogram spotkań-Grupowe Poradnictwo Zawodowe Trampolina gr. III